Wójt - kompetencje

                                                                           Zadania W Ó J T A

WÓJT jako kierownik Urzędu zapewnia warunki do sprawnej jego pracy oraz prawidłowego funkcjonowania, szczególnie poprzez:

1. właściwy podział zadań między członków kierownictwa Urzędu tj: Wójta, Z-cy Wójta, Sekretarza i Skarbnika,

2. prawidłowe określenie zasad wykonywania zadań oraz form i metod pracy pracowników Urzędu i wszystkich jednostek organizacyjnych,

3. ustalanie zakresów czynności dla pracowników Urzędu,

4. stosowanie właściwej polityki kadrowej w Urzędzie preferującej faktyczne kwalifikacje i kompetencje,

5. właściwe i terminowe załatwianie spraw obywateli.

Ponadto Wójt:

1. kieruje bieżącymi sprawami gminy,

2. reprezentuje gminę na zewnątrz,

3. wydaje decyzje z zakresu administracji publicznej w indywidualnych sprawach,

4. składa jednoosobowo oświadczenie woli związane z prowadzeniem bieżącej działalności gminy prowadzi gospodarkę finansową miasta,

5. gospodaruje mieniem komunalnym,

6. koordynuje działalność służb użyteczności publicznej,

7. załatwia wnioski i postulaty posłów i senatorów oraz interpelacje radnych,

8. nawiązuje stosunek pracy z pracownikami samorządowymi oraz je rozwiązuje,

9. podejmuje i inicjuje działania w sprawach publicznych o znaczeniu lokalnym, które nie są zastrzeżone dla innych organów,

10. wykonuje inne zadania zastrzeżone do kompetencji Wójta przepisami prawa i uchwałami Rady.